Nejen vědomosti a profesní praxe vývojářů IT jsou rozhodujícími kritérii pro výběr specialisty do vaší společnosti. Je důležité rovněž přihlédnout k celkové osobnosti kandidáta a jeho fungování v rámci firmy.
Uvědomujeme si, že prostředí IT je specifické a obvykle se pracuje v týmu. Tudíž je zásadní týmová spolupráce.
Klíčové je také, aby uchazeči celkově zapadli do firemní kultury.
V náboru používáme efektivních nástrojů a testujeme, které kanály na dané pozice nejlépe fungují.
Zaměřujeme se především na to, abychom kandidátům nabízeli pozice, které přesně odpovídají praxi a požadavkům.
V oslovení se snažíme odlišit od konkurence. Nejdeme cestou copy/paste.
Nehledáme jen cestu k získání uchazeče.
Budujeme vztahy.
Naší nejlepší vizitkou jsou spokojení klienti i kandidáti.
Neváhejte se na nás obrátit.
